凤凰彩票近年来，江西省萍乡市芦溪县烟草专卖局(分公司)聚焦青年人才队伍建设，加强青年员工培养锻炼，通过打造实践课堂、创新课堂、廉政课堂“三大课堂”，为推动企业高质量发展和现代化建设贡献青春力量。

　　为加快青年员工队伍建设，芦溪烟草大力开展“导师带徒”活动，由经验丰富的业务骨干担任“成长导师”，对青年员工开展“传帮带”活动，帮助青年员工提高专业技术水平和工作能力，做好青年员工跟踪培养工作，促进青年员工尽快成才、成长。

　　芦溪烟草搭建学习交流平台，加强青年员工学习培训、跟班作业，鼓励青年员工参与到卷烟打私打假、农网终端建设、乡村振兴等重点工作上来，让青年员工勇挑“急难险重”的担子，让青年员工在实践锻炼中获取新知识、新经验，促进能力素质提升。

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”芦溪烟草为青年员工打造实践课堂，组织青年员工积极参与文明城市创建、环境卫生整治、助残帮困等志愿服务活动、“我为群众办实事”主题营销活动，鼓励青年员工积极参加各类技能竞赛，推动青年员工在学中干、在干中学，提高服务群众的本领和解决实际问题的能力。

　　今年以来，芦溪烟草将科技创新项目纳入年度重点工作，以创新工作室为依托，完善创新工作机制，鼓励青年员工积极参与科技创新项目凤凰彩票、QC小组活动，鼓励青年员工担任重点工作带头人凤凰彩票，开展科技攻关，加快培养科技创新领军人物，激发青年员工创新能力，加快创新成果转化。

　　“我们坚持问题导向，在内部监督的基础上，探索廉情监督的新模式，聘请由政协委员、人大代表和诚信互助小组组长组成的廉情监督员，推动综合监督向社会和基层延伸，不断提高廉情监督质效。”近日，芦溪烟草组织科技攻关人员开展科技创新汇报演示，对今年的科技创新项目进行评审，确保科技创新项目落地见效。

　　“通过参与研发科技创新项目，提升了自己的科技创新能力，看到自己参与的科技创新成果得到推广运用，感到很有成就感和自豪感。”青年员工李丽莎说。

　　今年以来，芦溪烟草依托地域特色，不断注重加强廉政教育和党纪学习教育，推进廉政教育常态化。组织青年员工参观廉政教育基地、观看廉政宣传片、支委上廉政教育课等形式开展廉政教育，让“廉钟”长鸣。

　　将《中国纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》列为重点学习内容，组织青年员工常态化开展廉政学习，增强青年员工廉洁自律意识。加强警示教育，组织青年员工到法院旁听职务犯罪庭审，活用“案中人”警醒“身边人”。

　　“参观完廉政教育基地和观看完廉政宣传片后，我们青年员工更要树牢宗旨意识，自觉遵守廉洁自律有关规定，用反面教材警示自己，深刻汲取教训，筑牢理想信念根基，增强廉洁自律意识。”芦溪烟草青年员工吕志轩说道。

　　芦溪烟草组建青年员工理论学习小组，定期开展理论学习研讨凤凰彩票，在真学真信中坚定理想信念，引导青年员工筑牢拒腐防变的思想防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。(杜俊铭)

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