凤凰彩票今年以来，新乐市为进一步提升干部教育培训质效，以健全常态化培训机制为抓手，以组建“百名讲师、精品百课”，以将课堂开到家门口的方式，创新打造“乡村干部流动课堂”，初步形成了“党性强、接地气、形式新、成效足”的常态化党员干部教育培训新模式。

　　据了解，为进一步增强全市乡村干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，新乐市从形势发展需求、岗位职责需求、干部个人需求出发，围绕办什么班、教什么人、讲什么课等几方面问题，通过问卷调查、座谈交流等形式摸底，根据不同“口味”，拉清单、定计划，制定出了系列“套餐”。

　　那么，百名教师从哪儿来？新乐市按照个人自荐、单位推荐、组织审核等程序，在全市各级党政领导干部、行政机关和事业单位在编在职工作人员、高中在编在职教师、退休领导干部等4类群体中，征集党性教育、政治理论、现代经济、社会管理、业务知识等八个类别102节课，将课程需求与精品课程相对应，按需定课、按需定学，以达到课堂内容的针对性和实效性。

　　因人授课，才能让课堂“活”起来。各乡镇（街道）根据干部需求，结合本单位实际从课程“菜单”中进行选课，每半个月利用半天时间，邀请授课老师到乡村两级干部“家门口”进行授课。同时，坚持引导乡村两级干部通过“学习强国”平台，听党课、学思想，定期“充电”“补钙”。

　　针对老党员行动不便的问题，实行上门送教的形式，把“流动课堂”设在老党员家中；深入农家小院、田间地头开展的现场教学，场景教学的生动性和灵活性凤凰彩票，让流动党员教育学习一个都不少。

　　为增强课堂的吸引力和实用性，建立了流动课堂教学质量评估机制，采取专家评审和学员评价相结合的方式，对授课内容架构、形式、效果等，进行“众人点评”“把脉会诊”，并针对性地提出意见和建议，授课教师根据评价反馈意见对课程反复进行优化调整和打磨完善，切实抓实课程质量。同时，将授课教师纳入新乐市“百名讲师”师资库，对其中表现优秀的，作为评先评优、晋升职级、选拔任用的重要依据，有效地调动起教师授课激情、提升课堂授课质量，跟班听课，让课堂成效“提”起来。

　　为提升课堂培训实效，按照制定的“流动课堂”跟班听课员制度，每场课选派2名组工干部到场，通过听课、研讨交流、谈心谈话等方式，全面记录参训干部出勤、课堂表现、学习质量等情况，并形成报告向各乡镇（街道）反馈，并按照学员总数10%比例评选优秀学员。至目前，识别发掘优秀乡村学员210名。

　　送课下乡凤凰彩票、送教上门，新乐市“乡村干部流动课堂”的多样性、灵活性、实用性，解决了基层干部“走出去”学习难的实际问题。截至目前，已举办“流动课堂”168场凤凰彩票，培训乡村干部5200余人次，开展送教上门60余次，覆盖特殊群体326人次，“流动课堂”成了乡村干部提升素质的“充电站”，有效激发了党员干部服务基层、服务群众的激情。