凤凰彩票近年来，安丘市坚持把务实管用作为干部教育培训的生命线，持之以恒开展实战化培训，积极探索打造实境课堂、实训课堂、实践课堂“三实课堂”，把鲜活生动的热点事件、典型案例及时转化为案例课程，把推动高质量发展的实践现场打造成“没有围墙的课堂”，把急难险重工作一线作为锻炼干部的练兵场，推动“学”的内容与“干”的任务相互契合，引导干部在活学活用中学深学透、提升本领。

　　创新打造实境课堂，以生动具体的场景创设，充分还原热点事件、典型案例真实情境，运用情景还原、沙盘推演、工作复盘等方式，开展互动式教学，引导学员在沉浸式体验中深度思考。

　　安丘市委党校在主体班次中加大案例教学比重，把实践中鲜活生动的案例及时运用到教育培训中，储备打造了《新媒体时代宣传的策略与技巧》等案例课程10余门。在全市干部领导进修班中，省委党校成长群教授带领学员们通过不同的角色扮演、情景模拟，在新闻发布实景演练中体验了政府部门处置突发事件、应对新闻媒体的各个环节，开展了一场别开生面的案例式教学，有效提升了参训学员应急处突能力。

　　擦亮“实境课堂”党性教育教学品牌，结合红色资源，探索开发赵一曼、方志敏等革命烈士红色家书诵读课程8门，精心拍摄《芳华》《山海情》等红色微电影、微党课20余部，组织培训学员4万余人。通过声光电技术，让学员们穿越时空，沉浸于历史的重要时刻和感人泣下的场景之中，在心灵深处感受至情至理的瞬间触动，引起情感上的共鸣，达到“感动一阵子、受益一辈子”的教育效果。

　　统筹盘活特色现场教学资源，构建以党校为中心、4类实训基地为支点、辐射30余个现场教学点的“1+4+N”实训矩阵凤凰彩票，常态化开展实训教学。

　　充分整合师资力量，组织党校教师、教学点讲评人员等，共同开发打造集现场参观、情景模拟、专题教学于一体的课程体系，用富有本地实践特色的课程教育培训干部。在全市推进乡村振兴战略专题培训班中，把“学习课堂”搬到了田间地头，采取领导干部带头讲、致富带头人重点讲、干部群众互动学的方式，从党的创新理论讲到乡村振兴政策解读，再到食品质量与安全培训，让参训学员听得懂、学得会、传得快。

　　突出优势、串点成线，围绕党性教育、乡村振兴、产业发展等开发8条精品教学路线个教学基地为中心，配套4-6个现场教学点，形成“党性教育+红色文化”“生态文明+乡村振兴”“产业发展+基层治理”的实训资源清单。推出因需选择、按需提供的“红色定制”服务模式，满足开展1-3天的专题培训要求，进行点单式教学，提供个性化讲解，突破传统服务模式，着力打造“没有围墙的实训课堂”，提升教育培训针对性。

　　坚持问题导向、实践导向，建立“五个一线”培养锻炼机制，围绕项目建设、招商引资、信访维稳、服务企业、基层镇街“五个一线”打造实践课堂，年内选派100名年轻干部蹲苗历练，在急难险重工作中“经风雨、见世面、壮筋骨”。

　　在全市青年干部培训班中开展“体悟实训”教学，组织市直干部到镇街一线、镇街干部到重点部门专班实践锻炼，完成参与一项重点工作、提出一条合理化建议等“九个一”实训任务，选派14名党委书记担任“政治导师”、30余名领导班子成员担任“业务导师”，指导帮助年轻干部提升履职能力、改进工作方法。

　　在新任科级干部培训班中组织学员开展“破题式培训”，围绕“专精特新”企业培育扶持、预制菜产业发展等课题，深入镇村、社区、企业、学校等一线摸实情、找症结、谋对策，通过集中展示汇报调研成果，邀请相关职能部门负责人逐一点评，形成高质量调研报告，激发了建言咨政积极性。