凤凰彩票干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，中省市相继出台五年干部教育培训，从培训重点内容、培训对象及措施、建强培训保障体系、健全培训制度体系、加强组织领导七个方面，描绘出了干部教育培训未来五年的“路线图”。规划还特别强调，要创新培训形式，将学习培训与理论提升、党性锤炼、能力培养、推动工作相融合，针对这个要求，干部教育培训机构可以从打造“网络课堂、实境课堂、互动课堂”三个课堂为切入点创新培训方式，切实增强干部培训实效。

　　围绕主题主线，开发“网络课堂”。创新搭建远程教育平台，加强“网络课堂”的建、用、学、管。充分利用手机app，精品化设置涵盖政治理论、领导艺术、应急管理凤凰彩票、经济金融、法律等各方面知识的优质课程，对干部网络培训全覆盖，采取课程学时积分制管理，专人专号开展学习，督促党员干部养成学习习惯。根据不同班次，围绕培训主题，采取“组织配菜，学员点菜”模式，组织受训干部在线学习，尤其当前疫情阶段，多选择一些应急管理凤凰彩票、物资保障、卫生安全、心理健康方面的课程，及时满足干部学习的需求。

　　优化党性教育凤凰彩票，搭建“实境课堂”。依托地方红色资源，以实物、实景、实例、实事为载体，搭建党性教育大课堂。邀请党史专家、离退休干部等组建“红色记忆讲解团”，现场讲述革命历史和英雄事迹。有计划地组织党员干部“走出去”，身临其境接受熏陶，赴井冈山、延安、遵义等红色教育基地开展党性教育专题培训，精心打造实境现场，运用情景模拟、现场体验等教学方式，让学员进行角色扮演，重演革命故事经典片段，参与重走长征路、制作红军餐等红色体验式活动，让干部在与历史事件、革命精神的对话中，不断增强理想信念，补足精神之“钙”。

　　促进学学相长，办好“互动课堂”。在培训班增设课前半小时“学员微课堂”，积极打造学员自主学习、互动交流的新平台。确立经典诵读、好书推荐、主题演讲、歌曲教唱、工作经验分享等形式多样的主题，让学员从台下“我听讲”走到台上“我要讲”，通过创造舞台、建造平台、营造氛围来锤炼学员、展示学员，大家互相分享，互相学习，共同进步。