凤凰彩票是立教之本、兴教之源。近年来，国家出台了一系列改革政策和支持举措，全面深化教师队伍建设。而在

　　忆往昔，湖师教育事业的主要开拓者邵达成先生带着一群献身教育事业的拓荒者，在黄石挂起了“华中师范学院黄石分院”的牌子，这便是湖师的前身。在时代的风雨中前行，在历史的嬗变中新生，湖师始终坚持“学者为大、教师为重”的思想，牢固树立“人才是第一资源”的理念，加大人才引育力度，持续提高人才福利待遇，探索低职高聘机制，深层次激发人才干事创业活动，让高层次人才队伍建设实现新突破。

　　望今朝，湖师在教师教育改革方面进行积极探索和实践，形成具有地方特色的教育改革模式。

　　2019年，湖师与五峰土家族自治县共建乡村教师教育改革实验区凤凰彩票，形成助力乡村振兴的五峰模式；2020年，该校与黄石市人民政府共建的以湖北师范大学为主体、多方参与、开放灵活的“三位一体”协同育人的模式，成为湖北省首个教师教育综合改革试验区；2021年学校成为教育部首批优师计划项目实施单位，采取校地双方共同培养模式，全方位提升优师生知识素养能力；2022年，湖师成为华中师范大学牵头的第4组团的师范教育协同提质计划参与帮扶高校，以互联融通机制，实现校间资源共享、优势互补、协同发展……这些都为推动地方教育的发展和乡村振兴作出贡献。

　　强教必强师，湖师将知识分子当成宝贵财富，不断开拓创新，五湖四海“寻宝”“进宝”，明扬仄陋，从全国十几个省市引进黄瑞云、吴澄华、李龙等100多名教师，成为学校教育事业发展的“中坚力量”。

　　目前，湖师有1300余名专任教师，500余名博士教授，38名获批“楚天学者”，6名湖北产业教授，4名湖北名师，高级职称教师占比近50%，具有博士学位专任教师占比超过41%，硕士学位专任教师占比达82%，这些心怀“国之大者”的教师，用智慧点亮湖师魅力。

　　值得一提的是，仅是2023年，湖师实施“拔尖行动”计划，全年引进博士77人，壮大了学校的师资队伍，优化师资结构，提高教师队伍的整体素质，从而提升教学质量和科研水平。

　　综合以上种种举措，大家可以清晰地了解到湖师在师资培养和引进方面的努力不仅是为提升自身的教育质量和科研水平，更为推动整个教师队伍的素质提升，进而扩大学校影响力。

　　如果你也憧憬可以在一个教师水平卓越、高层次人才汇聚的高校就读，湖北师范大学必定是个很好舞台，可以让大家在这里健康成长，成就更好的自己。

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